智能科技助长者在智能城市独立生活 |
![]() 香港正处于人口老龄化阶段。目前,1/8的香港人年龄在65岁或以上。人们的寿命也在变长, 2011年男性和女性平均寿命分别达到80.5岁和86.7岁。未来二十年,1/4的香港人年龄会达到65岁或以上。世界卫生组织预计,在2050年,香港会成为世界老年人口比重最大的第五大的城市,即40%的香港人口年龄将达到65岁或以上。 随着长者人口的增加,人口老龄化已成为一种全球化的现象 。因此,智能城市迫切需要考虑所有居民的特殊需求,包括长者的需求。智能城市中的居民,其活动范围不止局限于家里;他们与社会存在着各种各样的联系。总而言之,卫生保健对所有居民尤其是长者都尤为重要。智能城市需要重视长者这些方面的需求,如住房、社会参与保健和社区服务、休闲、以及文化,营造对长者更有利的环境。信息和通信技术近期的发展,及其独有的构成部分,物联网(IoT),云端,先进的人工智能,成为长者、智能家居和智能城市之间的基石。 长者在城市和社会中面临的问题,主要与老龄化造成的年龄导向障碍有关,如行动不便,视力和听力障碍,患病几率高,尤其是慢性疾病(糖尿病、帕金森病、痴呆症、心血管疾病)。信息和通信技术可以提高生活质量,提供个性化的解决方案,降低健康与保健服务的成本,为亲友、健康及社会支持和邻居的社交互动提供条件。信息和通信技术解决方案能帮助克服出行,视觉和认知等问题。 作为多年来一直想提供智能家居的市场先驱,我们率先改善了环境辅助生活方案,通过提高长者的自主能力,帮助其实现日常活动,延长长者在家里的时间。远程传感器、嵌入式系统、机器人或无线移动网络等领域的创新,为智能环境系统提供构建基石, 支持长者在家中接受医学治疗。 该环境辅助生活方案非常灵活,组合了卫生保健与家庭护理、社会交往和生活活动各个领域;并配套不同的硬件设备实施,更好地满足长者不同阶段的生活需要。 为了长者保持健康,保证安全和社会交往,让至亲安心,智能农夫方案提供了以下特色服务。
|
香港通讯荣获2015-2016家庭友善雇主 |
![]() 我们很高兴宣布香港通讯荣获爱家庭议会授予的2015/2016年度的家庭友善雇主荣誉。该奖授予一些能够彰显家庭友善精神的企业和公司,鼓励其践行家庭友善雇佣政策。这项政策旨在帮助员工平衡家庭生活和工作,实现雇主与员工共赢,增强士气,增进同事关系,减少离职率。 香港通讯将继续作为家庭友善雇主努力,在企业内营造工作生活平衡和爱家庭的文化,致力于促进社会和谐,建立亲近和谐的家庭关系。 |
Welcome to our new HKC website! |
HKC is pleased to announce the launch of our newly revamped website and our mobile site that aims to create a user-friendly browsing experience to our valued customers and business partners. Immediately you will notice streamlined menus, simple navigation and access to the information you need, any time of day. Besides introducing our latest Products and Solution – Intelligent System, RFID Solutions and Retail & Distribution, there are some insights that have been written by our Chairman and CEO Mr Hubert Chan on the latest IT solutions trend. We invite you to view our refreshed look of our website and mobile site at www.hkc.com.hk and let us know your thoughts. |